インターンシップ
この度、賀茂北高校の生徒さんをインターンシップで受け入れることになりました。
7月末から3日間です。
会社の方針として、「時代を担う若い人から憧れられる存在になろう」というのがありますので、
インターンシップなどは現場の状況によりけりですが、基本的に即答でOKです(笑)
この仕事の面白さや厳しさ、やりがいをしっかり伝えたいと思います。
最近思うのですが、建設業どこも人手不足です。
若い人の人口が減っているのもあります。色々なところで求人を出したり、技能実習生を受け入れたりする会社も多くあります。
それも大事ですが、根本にあるのは「この会社で働きたい」と思ってもらうことが一つ大事かなと思います。
そのために、働く人がカッコいい、会社の雰囲気がいい。もちろん、給料や休日のこともだけど。
よい会社でないと人は来ないと思います。
人によると、その会社に見合った人が集まるとも。。
あとは、この会社で働いて、一定期間どこまで頑張るとどの位置(ポジション、給料など)まで行けるか。
そこを働く人にイメージしてもらうことも重要だと思います。